现就《宁波市人力资源和社会保障局宁波市财政局关于2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》）主要内容解读如下：

一、出台背景

2019年7月15日，经省政府同意并报人社部、财政部批准，省人力资源和社会保障厅、财政厅印发了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2019〕38号），决定从2019年1月1日起继续调整企业和机关事业退休人员基本养老金。根据文件规定，调整办法全省统一。由于我市企业职工基本养老保险社保年度与省不一致，范围对象需调整为2019年4月30日前办理退休（退职）手续的人员。

二、制定依据

《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2019〕   38号）

三、内容解读

（一）此次企业退休人员基本养老金调整的范围对象如何界定？

此次企业退休人员基本养老金调整的范围对象为2019年4月30日前按国家、省市规定办理退休（职）手续的人员。

（二）此次调整的具体办法是怎么样的？

调整办法分三部分：

第一部分，按每人每月40元标准增加；

第二部分，根据退休（职）人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不满1年按1年计算）长短确定月调整标准。具体为：缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

第三部分，按退休（职）人员本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

在上述调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，即：男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。同时，还对企业退休军转干部、企业退休劳模和省先进生产（工作）者、企业退休原工商业者、企业工伤退休人员等4类人员的养老金调整予以适当倾斜。

（三）本次调整养老金的执行时间？

从2019年1月1日起执行，于7月底前发放到位。