2021-01-08 阅读次数: 1924
有人问到这样一个问题,89年参加工作,50岁退休,29年工龄和30年工龄退休工资一样吗?
是这样的,29年工龄跟30年工龄,对应的养老金是不一样的,因为养老金不是根据工龄来按比例来发放的,而是完全根据个人的养老保险缴费年限等因素来计算的。当然,在机关事业单位养老保险制度改革以前,按照老办法来计算退休金的话,工龄因素很重要,而且是工龄29年跟工龄30年的退休工资发放比例不一样,不过现在随着养老保险制度改革,已经不再采取这样的方法了。
按照现在的养老金计算方法,工龄相差一年的话(前提是工龄都是可以认定为养老保险缴费年限),那么养老金方面就会存在一定差距。这个也是建立在养老保险缴费指数、养老金领取到的社会平均工资一样的情况下,否则也不好去对比了。
假设两个人的养老保险缴费指数一样、也是在同一个地方领取养老金,那么工龄多一年,仅仅是基础养老金部分就会多计发1%,假设上年度当地职工平均工资,跟参保人的指数化月平均缴费工资相加后,得到的平均值为5000元,那么工龄30年的人,在基础养老金方面会多加发1%,也就是50元的基础养老金。
还有人问到,5600元退休金在河南是什么水平?
是这样的,5600元的养老金,在河南的话是属于比较高的了,这可以说是河南人均养老金水平的将近2倍。
我们可以看看相关的数据,2019年,河南全省城镇私营单位就业人员,年平均工资为43194元,也就是每个月3599元。再来看看养老金的情况,河南2019年养老保险基金支出2003.37亿元,退休人员504万,那么人均养老金年收入39742元,对应每个月3311元。
那么在河南拿到5600元的养老金,一般是以机关事业单位退休人员为主,包括一些国企单位,而像普通企业单位退休人员,是很难达到这么高的养老金水平的。当然,5600元养老金的话,在河南养老是很舒服的,毕竟人均收入和物价水平摆在那,这样的收入水平可以满足养老需求的了。