现在越来越多的公司选择通过劳务公司招聘适合的员工，没有办法，企业自己一时之间无法快速招聘到适合的人员到企业上班，只能通过劳务派遣这种用工方式来解决用工问题，劳务用工模式成为了一种最受欢迎的新形用工方式。下面【远创人力】和大家讲讲委托劳务公司招聘与公司自己招聘的区别。
劳务公司的主营业务
　　一、劳务公司主营业务有哪些?

　　劳务派遣公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。一般来说劳务公司主要是为用工企业提供人力资源服务供应的，派遣公司经营的业务包括有：劳务派遣、代理招聘、社保代理、人力资源外包、人事代理等等业务。

　　二、企业如何委托劳务公司派遣人才?
　　劳务公司主要负责劳务派遣招工，打个比方:你们公司现在需要大量的生产工，但你公司的人事部招不到这么多的人，你就可以委托劳务公司，让劳务派遣公司帮企业招人，然后以人才派遣用工的方式把人员派遣到企业那里上班。劳务公司招来的人就属于劳务派遣公司的员工，但是这些员工就在你们公司工作，享受着你们公司的待遇。但是你们公司就不用对这些员工负责。
　　三、企业委托劳务公司派遣人才有哪些优势?
　　1、为企业疏通渠道，减少招聘环节，方便用工单位，减少招聘费用。
　　2、劳务公司与企业合作，为企业定向、定岗培训所需各类人员，为企业寻求更科学的用工方法。
　　3、完善企业的用工形式，调整企业的用工模式，合法规避企业不合理的用工风险。
　　现在企业是越来越难招聘员工了，所以企业委托劳务公司派遣人才到企业上班，这样企业就不需要为员工招聘的事情而烦恼了，企业只用人却不管人，这种用工方式还可以帮助企业降低用工风险。