合理合法。没有谁规定说养老金一定要高于最低工资标准。

　　大家好，我是社保专家，交了15年的社保，退休工资少于当地最低工资标准，合理合法吗？

　　这其实是合理合法的。

　　因为国家并没有明确有规定，说养老金一定要高于当地的最低工资标准。

　　你的养老金的多少是取决于你个人的缴费，等综合条件。现实情况中，很多人的养老金还不如当地的最低工资标准高。

　　这是为什么呢？

　　这主要是因为它的缴费水平比较低，缴费年限比较短，还有当地平均工资比较低，或者说退休年龄比较早。

　　因为养老金是多缴多得，长缴多得，晚退多得。

　　而你缴费了15年，这是养老保险要求的最低缴费年限，也就是说你的缴费年限是最低的。

　　在这样的情况下，如果说你的缴费水平可能也是最低的按照60%缴费的话，当地平均工资也不高的话，这样的情况下很多人的养老金只有八百元或者九百元。

　　也就是没有超过1000元。这是很正常的情况。

　　现在各地的最低工资标准都普遍是在1000元以上了。北京上海天津浙江等地的最低工资标准都在2000以上。

　　所以你付出多少得到多少，这也是合乎常理的，只有缴费多了缴费年限长了，养老金才会高。

　　按照国家的规定，是在职职工的工资不能低于当地的最低工资标准，退休人员并不适用于这个规定，退休人员养老金是可以低于最低工资的。

　　所以你只缴费15年，而且缴费水平比较低，最终拿到的养老金低于最低工资标准，这也是。合乎寻常合法的。