10月27日，远创人力资源集团浙江省级公司组织员工参加了由浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市江干区人民政府共同承办的以“人力资源危机协同”为主题的2020中国（浙江）人力资源服务博览会。

第八届暨2020中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州洲际酒店开幕

据悉，大会主要分为论坛及展览两部分，其中论坛主题为“人力资本协同与创新——中国(浙江)人力资源发展论坛”，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国（视频分享）；北京林业大学人资系主任宋洪峰；外滩商学院院长、创始人叶阿次；浙江省对外服务公司总经理戚燕；浙江外服人力创新研究院执行院长邬力科等大咖集聚一堂，为观众奉献了一场大变局下人力资源创新的思想激荡，以及极具前瞻性的展望。

本届采取线上线下同步办展的方式，线上展会将持续至10月29日。线下展会共有来自全国各省99家人力资源相关机构参展，其中近40%参展商来自省外，业务覆盖服务外包、教育培训、管理咨询、招聘猎头、人才测评、金融保险、高等院校、高新科技、旅游服务、互联网行业和产业园区等各个领域。其中不乏如美世集团、外企德科、上海外服、浙江外服、中通文博、中智、博尔捷等知名企业，并有22家各地人才产业园带来地方政策和创新人才服务。据主办方签到处数据显示，展会当天有万余全国各地人力资源服务机构、行业组织、各类企事业单位的高管和HR赶来杭州参观。

现场人气火爆

疫情影响深远阴霾未散，人力资源行业正是需要大刀阔斧做出改变的时候，灵活用工这一全新模式的出现无疑是一道曙光和一剂强心针，将“协同”与“合作”作为武器，为人力资源行业打破困境，打开了新局面。