合肥分公司社保怎么办理

2017-08-11 阅读次数: 3516

  企业发展壮大后开设公司相信是每个老板都会考虑的事情,在合肥就有很多分公司,它们的总部都不是在合肥的。公司是有义务为员缴纳社保的,当然分公司也是不例外的。那么合肥分公司是缴纳哪里的社保呢?是合肥的社保还是外地总部的社保?一般来讲很多分公司为了让分公司员工能够更好地享受社保待遇可以都会帮助分公司员工缴纳当地社保的,怎样在合肥办理买社保,合肥分公司怎么办社保?下面【远创人力集团】小编就和大家讲讲。

  一、合肥分公司社保怎么办理?

  企业为员工缴纳社保的话,企业必须开设有属于企业的社保账户,分公司也是不例外的。但是在合肥有很多的分公司或者是一些办事处,为因他们的员工人数比较少,所以很多的分公司都不会设立一史社保专员专门为员工办理社保的,因为这样是增加企业成本,对企业经营不利。

  所以在合肥的很多分公司都是在当地委托社保代理机构办理社保这样做是合法,员工可以在当地享受到完整的社保权益,员工社保办理手续由代理机构打理,公司管理成本降低。而且现在新出现的【远创人力集团】网上社保代理服务平台,在线就可以操作,无需各种人情、排队的烦心。

  二、分公司社保缴纳找社保代理公司代缴有什么好处?

  为什么在合肥有哪么多分公司要找远创人力集团代理社保呢?社保代理对于分公司来说有什么好处呢?小编总结了三点,分公司找社保代理公司代缴可以帮助企业省钱、省心、省力。

  1、省钱: 分公司员工社保交由远创人力集团代理后,企业就不需要设置 “社保专员”等职位,这样就可以为企业节省一笔庞大的资金。

  2、省心:您无需面对众多的管理部门,只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事,只需面对我们的微笑。

  3、省力:分公司自己为员工办理社保的话,需要花费很多精力去打理,如果选择社保代理后您无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需化很多的时间准备那些纷繁复杂的表格了。

  三、代理分公司办理社保流程:

  1、贵公司与社保代理公司签订一份《人事代理服务合同》。

  2、分公司确定参保地、参保人员的资料、信息等。

  3、我司做好社保缴费明细表给贵公司,贵公司将相应款项划到我司帐户,我司收到付款信息,即为贵公司办理增员。

  4、以后若有增减员,请在每月5号前通知我司。

  想了解更多关于社保代理方面的资讯请关注【远创人力集团】咨询热线:0551-67101385。