过去的一年，鄞州区全面构建共富型高质量就业体系建设，紧密围绕“乐业鄞州•就业促富”攻坚行动的总体要求，加强就业治理合力、加大援企稳岗力度、聚焦重点群体就业、优化“双创”服务环境、深化扶贫协作成效，奋力书写了一份更高质量的“就业答卷”。2023年全区城镇新增就业42312人，完成市对区考核的117.5%，城镇登记失业率控制在1.92%低位区间，全年新增创业实体2.71万家。

就业政策落实落细。依托区、镇街、村社三级公共就业服务机构，全面落实就业创业政策和失业保险制度，全年发放社保补贴、就业补贴等各类稳就业相关补贴超过2亿元，惠及2万家企业、3万名职工以上。年初落实“留工优工鄞十五条”，派送“政策大礼包”，实施春节慰问礼包、开年返岗红包等措施，鼓励外地员工留鄞过年，快速兑付各类补贴4696.5万元，兑付进度位居全市第一，惠及20多个省市的员工11余万人。

精准帮扶持续发力。针对就业困难人员、高校毕业生等重点群体，定期开展送岗位、送政策、送培训“三送”精准服务，全方位提升重点人群就业能力，确保零就业家庭动态清零。2023年，全区失业人员再就业12436人，就业困难人员再就业2469人，总量全市第一，1587名离校未就业高校毕业生实现100%帮扶覆盖，就业率达到92.31%。对于借助市场手段确实难以实现就业的困难人员，通过公益性岗位进行托底安置，目前鄞州区共开发公益性岗位1567个，在岗人员302人，政策托底空间充足。

零工体系初具雏形。开展“线上+线下”零工市场建设，打造以零工市场为主体、零工驿站为辅助的就业服务新体系，不断升级“15分钟灵活就业圈”，通过零工市场布点，延伸岗位供给触角、完善技能培训体系、增强权益保障能力等举措，形成灵活就业全链条服务。目前，鄞州共建设下应街道、明楼街道、首南街道、云龙镇、姜山镇、中河街道、潘火街道7家零工市场，设置零工驿站13个，累计发布岗位需求17561个、求职者信息2087人，达成意向808人。同时根据全市统一部署，推进“灵活保”用工商业保险，全区6.7万人次购买，有效化解灵活就业人员用工风险。

省际协作再上台阶。深化“十省百城千县”劳务协作机制，布局全国招工网络，唱响“浙江模范生”青年大学生引才品牌，为企业引才注入源头活水。2023鄞州区新增省外劳务协作基地11家，总数达49家，岁末年初以及高校毕业生求职旺季组织区内招聘需求较大的重点企业，赴安徽、四川等劳务输出聚集地进行“点对点”招聘，赴北京、大连、武汉等地60余所高校开展入校招聘，赴外招聘参与企业超过800家次。同时积极开展“乐业鄞州”与人才夜市等有鄞州特色的系列招聘活动186场，推出岗位超过4万个，促进人岗有效对接。