今年以来，龙港市创新实施“3430”工作举措，全力帮扶重点人群就业，为实现高质量充分就业注入龙港力度。

一是“三会”联动推进就业帮扶。持续推进低收入群体就业帮扶巡回进社区“送政策送培训送岗位”活动，采取专场招聘会、就业辅导会、业务推进会“三会”联动，推进低收入群体就业帮扶。积极发动社区精准排摸，以短信点对点方式一对一推送给各区域的重点人员，确保招聘会精确惠及每一位重点群体人员。1-6月现场提供公益性岗位206个、“三无一低”爱心岗位475个、企业岗位565个，实现就业485人，开展8场就业辅导会，参加人数655人；召开8场业务推进会，参加人数585人；政策短信推送4200人次，已帮扶2250人次，储备就业岗位4263个。

二是“四有”服务促进创业创新。以日有创客咖啡、周有创业讲坛、月有创业集市，年有创业大赛创新“四有”工作模式，今年以来在龙港人才客厅设立“创客咖啡”，已赠出创客咖啡318杯；在每半月一次社区创业讲坛的基础上，面向高校毕业生等青年群体开展创业指导、创业沙龙等多种形式创业活动，已开展10场创业讲坛，参加人员456人，6月已举办龙港市首届“奇思妙想”创业创新大赛，吸引全国各地97个项目参加，参赛团队设12组，256人参加。

三是“三十”活动促进青年就业。面向2023届高校毕业生开展10场就业指导会、10场创业指导会，面向毕业5年内高校毕业生开展10场创业沙龙。发布《致2023届高校毕业生的一封信》，介绍公共就业服务等信息。梳理就业创业和人才政策，汇总归集了八项就业政策、八项创业政策和人才集成政策宣传，进社区进园区进企业宣讲就业创业政策，发放5000多份。建立2023届高校毕业生微信服务群，已有225人入群。对离校未就业高校毕业生开展1131服务，即一次政策宣介，一次职业指导，三次岗位推荐，一次职业培训或就业见习机会，已服务2023届高校毕业生403人次。开展“职引未来”系列招聘会，招聘会邀请函通过短信一对一推送给高校毕业生等青年群体，目前已开展线上线下16场招聘会，累计现场签订就业意向1586人。

（龙港市社会事业局 供稿）