11月17日，宁波市北仑区根治欠薪冬季专项行动部署会召开。区委副书记、政法委书记方飞龙出席会议并讲话，副区长程展主持会议，区委组织部副部长、人力社保局局长孙开用代表区治欠办通报了全区根治欠薪工作情况，并部署了根治欠薪冬季专项行动。各街道办事处、部门区直及驻区垂直管理有关单位相关负责人，街道矛调中心负责人等50余人参加会议。

会议通报了今年以来全区根治欠薪工作开展情况。全区持续强化治欠体系建设，劳动关系稳中有进；持续强化线索案件处置，化解能力加速提升；持续强化建筑领域治理，行业治欠显著提高；持续强化人力资源提升，特色亮点明显优化；持续强化监察执法力度，北仑特色日益鲜明。会议还就当前经济形势，建筑领域欠薪隐患等进行了分析研判，并对全区根治欠薪冬季专项行动部署，明确了行动对象和行动内容，提出行动要求，细化部署了行动安排，强化了工作要求。会上，人民法院、区商务局、区住建局、柴桥街道4家单位作工作交流发言，深度剖析问题，并就下步工作重点做了表态。

程展要求，各单位要思想认识务必强化，传达部署务必要迅速，实推动务必要抓深抓实，切实加强排查，积极协作配合，着力提升全区欠薪防范处置工作合力，共同营造和谐稳定的社会局面。

方飞龙强调要认清形势，提高站位，要全面贯彻习近平总书记对全面“根治”拖欠农民工工资问题的重要指示，对照省、市、区关于根治欠薪工作的工作部署，聚焦重点领域，在“前端感知、源头化解”上下功夫，妥善处理好根治欠薪各项工作。要突出重点、明确任务，要以系统思维优化前段感知机制、强化联合治理机制、提升快速处置机制，在强化全区上下“一盘棋”的关键，又要根据各街道、各部门的属地分工层层落实责任，以细而又细、强而又强的力度排查各类欠薪隐患，将措施压实到社会末梢。要精准发力、长效应对，要全面部署、快速启动，对照任务清单将工作责任分解至最小治理单元，让每一位群众都能够找到相对应的责任单位。并在强化督考的同时做好宣传引导，助推企业和广大劳动者共同建立和谐的劳务关系。