今年以来，文成县人社局紧盯青年群体尤其是高校毕业生就业创业工作，以“三大行动”为抓手，全力支持高校毕业生来文留文就业创业，为当地县域经济发展注入活力。

一是一盘棋统筹，推进“筑巢引凤”行动。高规格举办首届大学生发展大会，建立“家燕归巢·学子联盟”在外联络站平台，让青年与家乡信息互通、情感互联、事业互助。深入实施“人才新政40条”3.0版，持续加码推进高校毕业生招引“510+计划”10项组合政策，结合每位学子专业、意向和个人特点提供私人订制式的创业支持。打造“人社小课堂”系列活动，邀请就业创业导师开展就业创业指导、岗前培训、技能培训等活动23场，引导求职青年提升就业技能包，增强就业能力。

二是多渠道切入，推进“才汇人聚”行动。深挖岗位资源，持续深化“大走访大调研大服务大解题”活动，人社干部“一对一”对接重点行业企业32家，累计发布高校毕业生优质岗位6000余个，帮助1390名大学生实现就业，其中硕士25人、博士1人。开展多形式专场招聘，首次开辟东北山海协作路线，先后赴西安电子科技大学、北华大学、长春大学等10余所省内外高校开展全国巡回专场招聘会19场。以“才汇人聚 文贵天成”系列活动为载体，县长直播带岗，为求职者提供近4000个就业岗位，吸引5.6万余人参与，接收大学毕业生简历816份。深化校政企合作，以“高校人才工作联站”和“山区海岛县人才供需共建联络站”为纽带，邀请500余名青年人才来文游学，实现院校人才培养与企业需求精准对接。

三是全方位用力，推进“政策帮扶”行动。坚持政策找人，落实高校毕业生就业补贴等扶持政策，置顶加急推进政策兑现，截至目前已发放各类就业补贴520万元、创业贴息贷款640万元。精准结对帮扶，针对离校未就业、城乡低保家庭、残疾人等重点群体毕业生，建立“一对一”实名台账，制定“一人一策”帮扶计划，落实“131”就业服务（即提供 1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训和就业见习机会），确保重点群体毕业生就业帮扶工作落实落细。强化创业扶持，常态化搭建青创大赛、青年项目推介会、青农领袖学院、大学生社会实践公共服务中心等青年成长平台，迭代升级青创意愿库、优质项目库、创业导师库，动态更新集人才需求、就业岗位、扶持政策、创业项目等于一体的“青年发展机会清单”，为青年集聚成长营造温暖有力环境。