今年以来，鄞州区聚焦“高、精、尖”重点产业发展的智力需求，以企业端、高校端、政策端“三端”协同发力，助推高层次人才引进提速增效，为区域创新增活力、产业发展添动力。第一季度，该区引进大学生5739 人，较去年同期提升17.34%，其中“双一流”高校及学科毕业生近600人。

一是链接企业需求端。“一对一”服务“大优强”“单项冠军”、专精特新“小巨人”等头部骨干企业，深挖企业个性化引“智”需求，指导企业梳理所需学历层次、领域专业，制定阶梯式岗位薪酬，绘制人才招引“数据云图”。同时，建立专项联络群，实现企业人才需求全面覆盖、潜在人才信息实时推送。截至目前，累计采集区内72家企业共110个岗位、需求人数700余人，其中年薪15万以上岗位47个、需求人数230人。

二是打通高校输出端。依托高校“朋友圈”，迅速统筹线上、线下资源，按照企业需求清单深入“双一流”高校院系班级开展“直达式”招聘。截至目前，已实地赴清华、北大等11所985高校开展精准招引，达成意向人才超50名；同步开展线上名企系列宣讲3场，300余名校大学生参加，简历转化率超80%，企业录用人员超20名。

三是做优政策服务端。紧密贴合世界100强硕士、200强博士、“双一流”高层次人才留鄞就业生活刚需，围绕就业、住房、医疗、教育、金融、科研等方面，推出“青年友好城”专属政策，通过媒体发布、政策宣讲、一对一帮扶等方式，持续扩大政策辐射面，全链条拴心留才。数智赋能迭代购房补贴发放、人才公寓申领等政策兑现流程，实现专窗专人专办、专码掌上通办，营造优质人才服务环境。第一季度，全区针对性发放补贴3500余万元，涉及人数1300余人，占全市补贴金额25%。