为全面贯彻落实浙江省数字法治系统建设要求，乐清市打造“就业帮”场景应用，推动就业帮扶智能化运行，提高两类对象（矫正对象和安置帮扶对象）就业精准度。该应用提供管理、对象、企业三端服务，设置人物画像、就业地图、技能提升、失业预警等九大模块，将全市1200多名社区社矫对象、5000余名安置帮教人员及上百家企业纳入就业帮扶体系，共同谋划两类对象精准就业切口。经过前期的试点开发运行后，现已在“浙里办”上线，预备向温州全市推广。

一是多跨式协同，实现“智能分析”。该系统建设初期便将医保局、人社局、民政局、卫健委、市监局等7家部门纳入协同范围，基于7个部门、34项数据内容、10多万条信息汇总、3色预警机制管理实现数据多跨协同。尤其是对帮扶对象就业状态的自动识别，以人社部门社保参保实时数据为依托，再由基层司法派出机构进行核实后，实行分类管理。

二是闭环式服务，实现“智能调度”。两类对象借助技能提升模块、就业指导模块，通过平台线上观看教学直播、就业指导视频、就业经验、指南材料，了解线下就业安置和培训基地。完成规定学时后，由人社部门或培训机构颁发结业证书，并凭此获得就业推荐。目前已建立30个就业安置基地和1个就业培训基地，累计开展各类培训课程40余次，参训600余人次，为100余人直接提供就业机会。

三是一站式管理，实现“智能帮扶”。两类对象顺利就业后，企业和对象可进行双向评价、在线反馈。针对就业过程中遇到的矛盾纠纷，人社、司法等部门可及时介入进行相应的协助调解。平台还提供大数据分析，对就业稳定度、是否失业进行预警监测，当对象因主客观原因离职后，预警模块会自动预警，重新将对象纳为就业帮扶人员。