7月以来，省人社厅深入贯彻省政府“夏秋季攻势”专项行动工作部署，全力抓“六稳”促“六保”，会同省教育厅、省总工会等部门在全省范围内组织开展了“2020年青海省民营企业招聘月”专项活动，通过搭建招聘平台、推送政策信息、强化指导服务，引导鼓励包括民营企业在内的各类企业加大对高校毕业生、农民工、已脱贫劳动力的招用力度，努力提升全省劳动者就业质量，取得了积极成效。

活动期间，全省累计举办专场招聘会96场次，1745家用工单位提供就业岗位33072个，3万余名求职者参加线上线下招聘活动，累计签订就业意向性协议1838人。同时，活动提供维权及法律援助服务1792人次，发放各类就业政策宣传材料5.3万余份。

活动覆盖面广。此次活动，服务对象涵盖国企、民营企业、中小微企业等各类用人单位和高校毕业生、城镇失业人员及其他就业困难人员。全省96场次招聘会中，召开线上招聘会43场、线下现场招聘会53场。

平台信息量大。针对求职人员类别，充分利用青海人才市场网、微信公众号等线上服务平台，积极组织开展专场招聘活动，设立“高校毕业生”“中小微企业”“家政服务业”等招聘专区，推送就业岗位覆盖教育卫生、金融保险、社会服务业、制造业、零售业等多个行业，为我省各类民营企业、中小微企业尽快复工复业和劳动力求职就业搭建了有效的人力资源供需平台。

服务针对性强。为大力支持民营企业发展，各级人社部门积极深入产业园区和民营企业，开展调查摸底，详细了解企业经营状况、用工需求和招聘困难等，主动邀请有用工需求的企业参加招聘活动，并为用工需求较大的企业设立招聘专区，提供精准有效的服务。活动期间，各级公共就业服务机构紧盯企业和重点就业群体两方面需求，累计为高校毕业生提供就业岗位8165个，为已脱贫劳动力提供就业岗位4051个，为失业人员提供就业岗位8406个，为困难企业职工提供就业岗位678个，较好地满足了各类求职群体的就业需要。

工作实效性好。结合稳就业“四送”专项行动，主动向企业（单位）和个人提供职业指导、技能培训、职业介绍等服务，并及时兑现各类政策补贴，全力促进重点群体就业。同时，向劳动者和企业提供法律维权服务，维护劳动者和企业双方合法权益。活动期间，签订就业意向性协议1838人中：高校毕业生391人，已脱贫劳动力156人，失业人员616人，困难企业职工96人。