工作出现变动是在职场中难免会发生的事情，工作期间通常都会和企业共同缴纳五险一金，但是离职后社保怎么办呢？关于社保的事情一定要弄清楚。下面【远创人力】列出大家最为关注的几个问题来进行解答。
　　
　　问题一：辞职之后社保能不能自己交呢？解答：本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理，也可以通过社保代理机构【远创人力】缴纳五险一金。
　　
　　问题二：辞职之后去另外一个省市去工作，社保要如何处理？解答：从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零；工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金。
　　
　　问题三：辞职之后找工作断了几个月的社保，找到工作后公司会补缴吗？解答：找到工作后的新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位HR。目前办理很多业务都需要社保连续缴纳记录，所以不建议断缴再补，怕断缴可以找【远创人力】代办。
　　
　　问题四：辞职之后到新公司，公司表示会补缴社保，这样算连续缴纳吗？解答：补缴是不算连续记录的，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。这一点，在大城市工作生活的人一定要格外注意。
　　
　　问题五：辞职之后社保一直就没有缴纳了，不补缴能否继续缴纳社保呢？解答：是否能补缴和您断缴的原因、断缴时间、户口性质等因素有关，一般情况下，以个人名义参保的，如果断缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的断缴才能够进行补缴。但是，社保的断缴并不影响重新参保，并且只要是您缴纳过的社保，个人账户和缴纳年限一直都在，不会消失也不会清零。
　　
　　问题六：有想要辞职的想法，想知道五险一金断缴多久是没有影响的？解答：其实五险一金的中断多多少少都会对你生活产生影响，最直接的影响就是医保报销不能享受。放长远来看，大多数城市公积金贷款的前提条件是连续缴纳公积金满6-12个月，一旦中断，也就意味着接下来半年，或者1年不能使用公积金贷款了；对女性来说，大部分城市享受生育报销和津贴的前提条件是生育保险连续缴满6-12个月，一旦中断，生育保险的福利也都随之没有了；对在大城市生活的人来说，买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩，有些甚至要求连续5年以上，你社保一旦中断，也就意味着5年的时间成本白白流失。
　　
　　职场道路漫长，换几份工作，换几个地方都是很正常的事情，离职后社保怎么办才是需要大家最为关注的问题，盲目离职不顾社保，那么你之前所缴纳的社保都相当于白交，不仅浪费了钱，也无法给自己以后的生活带来保障。因此建议找【远创人力】代缴社保公积金，可以帮您解决社保公积金方面的困惑