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2019-11-22 阅读次数: 2326
劳动合同中未约定劳动报酬按照什么标准支付工资?
劳动合同法第十一条规定:用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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