2018-10-10 阅读次数: 4632
作为“五险一金”中的一员,失业保险有什么用,究竟怎么才能领到?
近段时间,失业保险迎来了18年来的首次大修,扩大了受益对象。不但失业人员可以受益,而且在职职工也能受益,获得职业技能提升补贴。失业了,也可为失业人员代缴基本养老保险费、基本医疗保险费。
在职职工也可享受失业保险待遇
失业保险,顾名思义,是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供保险金。
那么,对于参保的在职职工,每月缴着十几二十元的失业保险费,失业保险是不是就没有用了呢?
当然不是。规定参加失业保险的在职职工可以享受技能提升补贴,具体标准和办法由人力资源社会保障部和财政部制定。
技能提升补贴政策,是2017年实施的一项新政策,规定依法参保3年以上取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请职业技能提升补贴,所需资金从失业保险基金中列支。明确取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申领1000元、1500元、2000元的职业技能提升补贴。
失业后可代缴基本养老保险
很多人失业后,不得不面临社保的断缴。现在好了,修订后的失业保险新增了为失业人员代缴基本养老保险费。
规定失业人员的失业保险待遇共有七项,分别是:失业保险金、代缴基本养老保险费、代缴基本医疗保险费、死亡丧葬补助金和抚恤金、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业补贴。与现行条例相比,新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴,将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。
裸辞不能申领失业保险金
虽然失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的,若是主动离职的,失业保险金便不能领取。
领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:
一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年;
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;
三是已办理失业登记,并有求职要求。
《失业保险条例》第14条规定,领取失业保险金仅限于“非因本人意愿中断就业”的劳动者。
何谓“非本人意愿”?
《失业保险金申领发放办法》作了明确规定:
一是终止劳动合同的;
二是被用人单位解除劳动合同的;
三是被用人单位开除、除名和辞退的;
四是用人单位强迫劳动、未按约支付劳动报酬或者提供劳动条件;
五是法律、行政法规另有规定的。
怎么申领失业保险金
符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,详情可咨询当地社保机构。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
《失业保险条例》规定:
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
作者:叶边小鱼
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