很多人可能还不知道，我们平常交的（职工）社保里，有一项“生育保险”，这个生育保险是我们国家对于女性一个非常大的福利政策。生育保险生孩子能领2万多，你知道不知道？怀孕期间，能买保险做保障你有没有想到？

　　01、2万多的生育保险怎么领？

　　社保五险里的生育保险，现在已经合并进医疗保险，只要公司给你交职工社保，你就可以享受生育保险的待遇。

　　不仅女员工生孩子时可以用，男员工也有生育保险，可以给自己妻子怀孕时用，对于全职妈妈来说也能用到。

　　生育保险，分为生育医疗待遇和生育生活津贴两部分：

　　1、生育医疗待遇，

　　主要用于补贴（或报销）生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用；

　　2、生育生活津贴，

　　则是用于弥补产假期间的收入损失。这笔钱可是不少的，如果你工资不错，至少可以领到2万多的钱，补贴宝妈和宝宝营养品奶粉钱足够了。

　　一般生育津贴的计算，是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”，顺产基础产假是98天（各地可能会不同），如果是剖腹产，就再加15天。

　　假设平均工资是6000元，放进公式一算，顺产可以领到19600元；如果是剖腹产，那就是22600元了。

　　02、怀孕了也能买保险

　　要知道即使现在医疗技术十分发达，怀孕还是有不小风险的，特别是不同的孕妇体质不同，如果高龄产妇或是二胎更是如此了。所以，不少人知道怀孕了，想着买一份保险！

　　孕期妈妈的风险：难产、产后大出血、羊水栓塞、子宫破裂、妊娠并发症甚至身故。

　　胎儿的风险：早产儿、新生儿肺炎、病理性黄疸、新生儿并发症、先天畸形、身故。

　　不过毕竟怀孕风险大，保险公司往往不敢卖，但是只要仔细寻找，还是有一些漏网之鱼的好产品的！

　　我看过了上百份保单后，

　　做出的方案大家可以看一下！

　　《最全攻略！怎么给孩子宝宝买保险？你想知道的都在这里》

　　医疗险：只有少量产品可以接受怀孕28周以内的投保，但不涵盖因妊娠产生的医疗报销费，例如好医保、微医保、尊享e生2019。

　　重疾险：怀孕28周以内，无妊娠异常和妊娠并发症，可正常投保，例如备哆分1号、瑞泰瑞盈、康惠保2020。

　　意外险：对健康不做要求，可正常投保，但要注意妊身意外，意外险是不赔的。

　　定期寿险：大部分产品都不接受孕期投保，部分产品会支持，例如大麦定寿但也会限制保额。

　　保险规划

　　风险测评

　　进入

　　团体保险：福利好的单位会给员工购买团体保险，如果团险包含生育责任，从产检到分娩均可报销，可以在社保报销的基础上再报销一部分。

　　孕中保险：孕中保险是专门给怀孕情况准备的保险，同时可以保障准妈妈和胎儿，保障主要包含妊娠身故、妊娠并发症、新生儿重症监护和新生儿严重畸形。

　　说实话，怀孕时间给她买一份保险，一方面可以规避孕产带来的资金困难，此外还能给予孕妈妈一定的安全感，减少怀孕带来的焦虑、抑郁等负面情绪。

　　如果要买的话，还是早点买，怀孕28周前买保险，都是好买的，问题不大！

　　最后，生完孩子后，千万别忘记给宝宝上少儿医保，新生儿的住院费也可用少儿医保来报销。