2020年2月20日，在国务院新闻发布会上，人社部副部长游钧表示：(1)从2020年2月起，各省对中、小、微企业单位缴费部分实行免征(养老、失业、工伤保险)，免征期不超过5个月;而H&B省，可对各类企业实行免征政策;(2)除H&B外，其他省份的大型企业(不含机关、事业单位)，三项社保可减半征收，期限不超过3个月。两项综合起来预计全年养老金将减少4714亿元。

　　很多退休人员一看到这则新闻，不禁担忧起来，自己的2020年的养老金还有机会提高吗?(在2020年之前，我国的养老金水平已经连续上涨15年了)，这次的减征会不会影响到养老金的发放呢?

　　其实大可不必担心，目前我国各省除黑龙江之外，其余各省的养老金均有结余，且现有结余数累计可以支付超过6个月以上的的省市达到28个，低于六个月期限的仅有4个区域，所以说大部分省市及时六个月没有任何收入依旧可以支撑得住，特别是在国家财政的补贴之下，可以持续的时间越久。

　　至于说2020年会不会在继续提升?这个要区分省份，在可支付月数低于10个月的省份要保持继续提升应该有一定的难度，甚至有可能会出现下调;但是在可支付月数20个月以上的省份，要继续保持增长应该没有任何的难度，所以说会不会继续保持增长，关健看你所在的省份，至于说全国的水平来看，大概率依旧可以保持增长趋势，只不过今年的整体增幅肯定会弱于往年。

　　虽然国家经济受到影响是一定的，但中国经济的活力仍然很大，经济影响是可控的，再者国家在接下来的一段时间，一定会有大量的刺激经济增长的措施，只要经济不出现大问题，养老金将来还是能够持续上涨的。

　　总结

　　连涨15年的养老金，其实今年即使不涨也没有什么问题，2020年，遇到疫情，无论对于企业还是对于国家都是一种直接的负担，我们不能总是想着自己的养老金，也要替企业、替国家稍微考虑一下，一年没涨并不会让我们无法生活下去，要知道只有国家富强了，我们才有可能获得更多的养老金，所以此时应该选择与国家共渡艰难，一起努力，而不是还想着要从国家身上多扒下一块肉来。