2015年12月27日上午十点，省电影公司虾想虾享电影主题园举行了一场“HR如何成为业务合作伙伴”的主题分享活动，在讨论如何成为HRBP，提升自我价值的过程中，福州各界的HR精英们各抒己见，展开了热烈的探讨和交流，福建远创叶总做为活动的发起人参加了此次活动，也就此发表了自己的看法。 

时代在变，HR必须不断学习新的理念和工作方法。很多HR整天被琐碎的事务缠绕，无暇顾及企业整体平衡关系。一般的中小型企业，人事部门天天忙于查考勤，做工资，办理社保公积金，要是有个工伤、社保稽核等更是束手无策。这种情况下，HR怎样才能提高自己的价值，发挥个人的作用呢？ 

HRBP是发展趋势，企业的HR必须将更多的精力放到熟悉公司的业务以及业务流程上来，这样的HR才会从公司的角度考虑问题，于员工而言，这样的HR才能理解他，才愿意把工作、学习中的困难向HR吐露，HR才能更好发挥在公司管理中承上启下的作用。

座谈会结束后，大家表示此次活动获益良浅，纠正了一些不正确的观念，只有不断学习专业知识、熟悉业务知识，才能不断提升HR自身的价值，最终实现HR个人价值和企业管理价值的最终的双赢！