五险一金”要变“六险一金”？长期护理保险制度，成为继养老、医疗、失业、工伤、生育这五大基本保险之外的第六个社保险种。

今年4月12日，山东省人民政府办公厅公布了《关于试行职工长期护理保险制度的意见》以下称《意见》），决定利用3年左右时间，在全省全面建立职工长期护理保险制度。而早在2012年，青岛就已在全国率先试行城镇职工长期医疗护理保险制度。

什么是长期护理保险制度？

长期护理保险制度以长期处于失能状态的参保人群为保障对象，重点解决重度失能者基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理等所需费用。

为什么需要设这个长期护理险？

据国家统计局统计，2016年年末，我国60周岁及以上人口达23086万人。其中，有相当一部分是失能老人，需要长期照顾。

预计到2020年，独居和空巢老年人将增加到1.18亿人左右，老年抚养比将提高到28%左右，我国的失能老年人将达到4200万人。

老年人卧床不起需要照料，人力物力成本高昂，而这些老人及其家庭难以支付长期护理服务所需的高额费用，政府的补助力度有限，远无法满足不断增长的长期护理服务需求。

加之养老金无法解决，医疗又不能涵盖，为了规避失能人员生活照料风险，我国建立了这一相应的险种。

长期护理保险被纳入新近出台的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》，并在上海、成都、广州、青岛等城市展开试点。

截图自工人日报

据人社保，力争在2020年前，基本形成适应中国社会的长期护理保险制度政策框架。

对于长期护理保险制度，各界见仁见智。

归纳起来有四个方面：一，推动老人长期护理保险成为第六项社保制度；二，政策应更鼓励居家护理；三，发展商业护理险补充；四，生育险转为护理险。