今日，有关新闻称乐视已安排员工补缴社保公积金，乐视控股人力资源部发出员工内部信，声明对部分员工的社保及公积金延缴，均已安排社保补缴。

　　此前，乐视资金压力持续增大，有爆料称，乐视网员工很多人的社保和公积金已经断缴达到了2个月的时间。很显然，社保断缴的影响对员工来说是很大的。尤其像北京这种一线城市，社保和很多政策挂钩，比如，非本市户口员工在北京买房或摇号买车都要连续5年缴纳社保，断一个月这5年都要重新计算。

　　有关新闻称该内部信表示，针对员工关心就医、购房、买车和工作居住证办理等问题，为大家准备了答疑，例如员工关注的医疗报销，目前可以通过公司提供的额外商业保险解决。内部信也坦承，由于短期资金的问题，乐视正处在艰难的时刻，数月来。乐视员工每一天都承受着巨大的压力。乐视表示，无论未来面对怎样的挑战和困难，公司将倾尽全力保障内部员工的切身利益，同时也像内部员工表达了歉意和谢意。

　　补缴社保都有哪些相关规定?

　　社保补缴主要分为五大类型

　　1、企业原因未缴，可以要求企业补缴

　　2、在职介中心、人才中心存档的人员及灵活就业人员，可以补缴;当然，如存档期间领取失业保险金，领取失业保险金期间，不能补缴;被判刑、劳改、收监期间，不可补缴;进入北京前，如是外地户籍，则不能补缴;如果是北京市户口从农业转到非农业，农转非之前不能补缴。

　　3、员工调动，社保关系转移不畅，造成社保中断，可以补缴

　　4、员工试用期开始缴纳社保，社保应该是从试用期开始缴纳，试用期补缴要求企业补缴

　　5、外地员工辞职空档期，无工作单位，如需补缴可以找代理公司进行补缴

　　乐视就社保和公积金问题向全员进行说明和致歉是必要的，不管怎么说，社保断缴后果还是挺严重的，尤其是对于北京工作的上班族来说，影响还是蛮大的。如果遇到社保断缴问题，务必及时解决。

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